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TRT20 09/04/2021 -Pág. 619 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 20ª Região

Judiciário ● 09/04/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 20ª Região

3198/2021
Data da Disponibilização: Sexta-feira, 09 de Abril de 2021

Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região

619

seu horário de trabalho nos controles de jornada, inclusive quando

embora alegue ter o reclamante laborado sob a supervisão do

encerrou à 0h". ÀS PERGUNTAS DO RECLAMANTE, disse: "que

encarregado AZEVEDO durante todos os 10 (dez) meses do

trabalhou em sábados e domingos, registrando o labor nos

contrato de trabalho.

controles de jornada; que nos sábados e domingos encerrava às

Da mesma forma, convém sublinhar outra "curiosidade" revelada

16h; que anotava as folhas diariamente; que a folha de ponto ficava

pelo confronto entre as folhas de ponto individual do reclamante e

na sala da preposta; que as folhas de ponto das equipes ficavam na

do encarregado AZEVEDO, no período de setembro em diante (vide

posse dos encarregados' ÀS PERGUNTAS DO RECLAMADO,

pp. 127 e ss.), consistente no fato de que em não poucos dias o

disse: "que conheceu o Sr. Azevedo, um daqueles 8 encarregados;

reclamante tenha continuado a jornada, enquanto o supervisor

que Azevedo nunca solicitou o depoente para realizar algum serviço

(suposto) tenha saído antes ou nem mesmo trabalhado.

na equipe do reclamante; que recebia as horas extras e dobras pelo

Com efeito, há, por exemplo, registro de trabalho do reclamante no

trabalho aos domingos, quando não ia para o banco de horas " (p.

domingo dia 09/09/2018, cumprindo jornada de 06h40 até 18h00,

321. Grifei).

enquanto não há registro de trabalho do Sr. AZEVEDO, bem como

O Sr. MARCOS VINICIUS SILVA declarou o seguinte:

de registro de saída do reclamante às 19h00 do dia 13/09/2018,

"que trabalhou durante 6 meses, entre 2018 e 2019, não sabendo

enquanto o Sr. AZEVEDO teria encerrado às 18h00.

precisar as datas; que foi contratado para exercer a função de

Trata-se de claro indício em favor da narrativa do autor, na medida

ajudante e essa função foi anotada na sua CTPS; que trabalhou

em que não é de se esperar que o encarregado de obras encerre

com os seguintes encarregados: Robson (03 meses), "Sardinha"

sua jornada enquanto os demais subordinados continuam laborando

(01 mês), Zé (menos de 01 mês) e outros cujos nomes não se

na obra ou sequer compareça na frente dos serviços.

recorda; que trabalhou apenas com 3 encarregados; que o

Quanto ao valor do salário para a função de encarregado, entendo

reclamante é conhecido pelo apelido de "Sardinha"; que as folhas

que a tese do deve ser acolhida integralmente, apesar de o

de ponto ficavam na posse do encarregado, responsável por

reclamado ter provado que contratara o Sr. AZEVEDO em

preencher os horários, acrescentando que conferia os horários

16/08/2018 para receber a contraprestação de R$ 1.900,00.

anotados e que estavam corretos, bem como que assinava as

Isso, porque, além de não ter havido impugnação específica aos

folhas de ponto, às vezes diariamente, às vezes não; que chegou a

documentos de pp. 26 e 39 (contrato de trabalho e contracheque do

receber horas extras no contracheque; que trabalhou em alguns

paradigma ROSIVAM MATOS DOS SANTOS, encarregado

sábados e alguns domingos; que o encarregado anotava o horário

contratado em 10/10/2018 com salário de R$ 2.000,00), a preposta

de trabalho nos sábados e domingos, mas não conferia se estava

do reclamado, contrariando a narrativa da defesa no sentido de

certo ou não; que nunca recebeu domingo no contracheque". ÀS

haver um único encarregado na empresa, reconheceu que havia

PERGUNTAS DO RECLAMANTE, disse: "que trabalhava das 07h

diversas pessoas contratadas para exercer essa mesma função.

às 12h e das 13h às 20h/21h, em média; que, nos sábados e

Assim, é de se admitir como verdadeira a alegação do autor, no

domingos, trabalhava das 07h às 18h, com 01h de intervalo; que

sentido de que, ao assumir a função de encarregado em

sempre trabalhou nessa jornada, acrescentando que toda a equipe,

01/09/2018, o salário assegurado aos encarregados era de R$

inclusive o encarregado, tinha a mesma jornada". ÀS PERGUNTAS

2.000,00.

DO RECLAMADO, disse: "que conheceu o Sr. Azevedo,

Ante o exposto, DECIDO julgar procedente o pedido, para condenar

encarregado, tendo trabalhado na equipe dele por pouco tempo;

o reclamado a pagar ao reclamante diferenças salariais, no período

que nessa época o pedreiro da equipe do Azevedo era o

de 01/09/2018 até 18/07/2019 (data de encerramento do contrato de

reclamante" (p. 321. Grifei).

trabalho), considerando o salário devido como sendo R$ 2.000,00 e

Nesse contexto, perdem credibilidade os documentos intitulados

reflexos no 13º salário de 2018 (pedido de alínea "f").

"folhas de ponto por equipe" (pp. 132/153), apresentados pelo

Tratando-se de questão de ordem pública, por força das

reclamado e que noticiam a jornada da equipe supervisionada pelo

repercussões jurídicas na esfera de terceiros (INSS), determino que

Sr. AZEVEDO no período de 22/10/2018 até 20/11/2018.

o reclamado, após o trânsito em julgado, realize a anotação do

Isso, porque devem ser prestigiadas as provas produzidas mediante

aumento salarial no campo específico da CTPS do autor,

o crivo do contraditório, mormente neste caso, no qual as

considerando os dados acima (salário de R$ 2.000,00, a partir de

testemunhas apresentaram narrativa coerente e consistente.

01/09/2018), sem glosar nenhuma referência a esta Reclamação

A par disso, convém sublinhar ser curioso que o reclamado tenha

Trabalhista. A obrigação deverá ser cumprida no prazo de 05 dias,

juntado as "folhas de ponto por equipe" relativas a único mês,

após ser intimado a tanto."

Código para aferir autenticidade deste caderno: 165169

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